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Paramétrer la Paye dans Odoo

1. Création d'un nouveau taux de cotisation

Prenons l'exemple de la Contribution à la Formation Professionnelle, mensualisée à partir de Janvier 2022.

1.1 Création de la règle pour la cotisation

On crée une règle à partir du menu Employés > Configuration > Règles de salaire
  1. On créé une règle nommée Contribution à la Formation Professionnelle, avec le code CFP, dont le parent est Contributions Patronales (COTPAT).
  2. On coche les cases Valide et Apparaît dans le bulletin de paye.
  3. On met le code Python suivant comme condition:
    if str(payslip.date_from) >="2022-01-01":
        result = True
    else:
        result = False
  4. On met la valeur à result = BRUT * CFP / 100

5. On met un numéro de séquence supérieur à 1.

1.2 Création de la catégorie pour le taux de cotisation

On crée une catégorie à partir du menu Employés > Configuration > Règles de salaire

On crée une catégorie nommée Taux de Contribution à la Formation Professionnelle, avec le code TXCFP, dont le parent est Taux (TX).

1.3 Création des règles pour l'évolution du taux de cotisation

On créé une règle à partir du menu Employés > Configuration > Règles de salaire
On créé d'abord la règle principale
  1. On créé une règle nommée Taux de Contribution à la Formation Professionnelle, avec le code TXCFP.
  2. On sélectionne la catégorie Taux de Contribution à la Formation Professionnelle (TXCFP).
  3. On coche la case Valide et on décoche __Apparaît dans le bulletin de salaire.
  4. On met le code Python suivant comme condition:
    if str(payslip.date_from) >="2022-01-01":
        result = True
    else:
        result = False
  5. On met comme valeur:
    result = categories.TXCFP

6. On met le numéro de séquence à 1.

On crée une règle enfant dans l'onglet Règles Enfants
  1. On créé une règle nommée Taux de Contribution à la Formation Professionnelle (2022), avec le code TXCFP22.
  2. On sélectionne la catégorie Taux de Contribution à la Formation Professionnelle (TXCFP).
  3. On coche la case Valide et on décoche __Apparaît dans le bulletin de salaire.
  4. On met le code Python suivant comme condition:
    if str(payslip.date_from) >= "2022-01-01" and str(payslip.date_from) < "2023-01-01":
        result = True
    else:
        result = False
  5. On définit une valeur fixe: 0.55 .

6. On met le numéro de séquence à 0.

1.4 Intégration des règles dans la structure de salaire

Ne pas oublier d'ajouter la règle "Taux de Contribution à la Formation Professionnelle (TXCFP)" dans la liste des règles des structures de salaires concernées.

On utilise pour cela le menu Paye > Configuration > Structures de salaires.